César Sueyoshi

“Los mejores líderes son aquellos que buscan escuchar, no para responder, sino para aprender”

¿Quién soy?

César Sueyoshi Hernández experto en Liderazgo, Organizaciones, Inteligencia relacional, intervención sistémica, asesor para la carrera profesional y emprendimiento, con más de 12 años de experiencia en gestión del talento, desarrollo organizacional y desarrollo de empresa.

 

Obsesionado con el desbloqueo del potencial y liderazgo, utilizando las opciones de alto impacto desde la corporalidad, para acelerar el progreso significativo. César está habilitando a una nueva generación de líderes, una que puede prosperar en un mundo complejo y cambiante.

¿Cuál es mi propuesta de valor?

Organizaciones

Al trabajar con organizaciones, les ayuda a administrar la complejidad de optimizar las decisiones de negocios y brindar resultados sostenibles al desarrollar su aptitud y capacidad para liderar en tiempos ambiguos y cambiantes.

Equipos

Ayuda a construir conexiones, cohesión, propósito y valor para crear un entorno de trabajo innovador, dinámico y basado en la confianza, donde las personas sobresalgan.

Líderes

Él los apoya y los guía a nuevos niveles de capacidad de liderazgo en la ejecución y eficacia para que logren un éxito significativo y sostenible.

Ejecutivos

César trabaja con los miembros del equipo para desarrollar sus capacidades en competencias básicas que incluyen: toma de decisiones, cambio de liderazgo, negociación e influencia. Y en el desarrollo de sus carreras profesionales.

Empresarios

Él acompaña en el desarrollo de sus habilidades blandas para sortear la incertidumbre y tener mayor impacto en sus equipos de trabajo y el logro de objetivos, buscando la prosperidad y abundancia.

¿Cómo lo  hago?

Mi metodología tiene por principio realizar un diagnóstico de puntos fuertes y de mejora, para poder identificar las áreas a intervenir. Además de sesiones de entrevistas o assesments para tener un panorama más claro de lo que se necesita hacer.

Después diseñamos la ruta de intervención que puede tener sesiones de coaching o mentoring y el uso de distintas herramientas desde el enfoque de talento, ontología, sistémica o somática.

Más

Experiencia - Formación

  • Máster en Gestión del Capital Humano en la EOI de España.
  • Constelador Organizacional por Talent Manager.
  • Especializado en Liderazgo Somático por Strozzi Institute y Liderazgo Generativo por Bob Dunhgam.
  • Facilitador de la Teoría en U por Presencing Institute.
  • Coach Sistémico por ORSCC España. Business Coach por Newfield Consulting.
  • Coach especializado en Cuerpo y Movimiento por Newfield Network.
  • Ontological Life Coach por IIPPO,
  • Coach Ontológico Profesional por la PUCP.
  • Formación en Focusing.
  • Especializado en Dirección de Recursos Humanos INCAE, en Retención del Talento por la UP Business School, Comunicación Corporativa por la USMP, Cultura Organizacional por Hofstede – Esan,
  • Gestión de la Seguridad Ocupacional por Esan y Bachiller en Ingeniería Industrial.
R

Logros

  • Más de 200 horas como Coach para la Carrera Profesional

  • Más de 100 horas como Facilitador de Aprendizajes transformacionales en Organizaciones 

  • Incrementó la satisfacción de Clima Laboral como Jefe de Desarrollo 

  • Reestructuró la Oficina de RRHH como Jefe de la Oficina de Talento

 

 

 

 

TESTIMONIOS

” Cesar es un profesional muy metódico y organizado, gracias a su asesoría pude identificar oportunidades de mejora y direccionar correctamente mi oferta profesional. Ademas de ser un buen profesional, es una gran persona, que transmite confianza y está al pendiente del avance de sus clientes…”

Dante Nuñez

Analista Senior